Page 11 - Kamus Kompetensi Tingkah Laku Kepimpinan PDRM
P. 11

EDISI 2025

































            budaya kerja profesional, meningkatkan keberkesanan operasi serta
            memastikan penyampaian perkhidmatan yang lebih efisien dan berintegriti
            kepada masyarakat.

            Saya amat menaruh harapan agar PDRM menjadi agensi keselamatan kalis
            masa hadapan yang dapat bergerak seiring dengan arus perkembangan
            teknologi kecerdasan buatan  (artificial intelligence -  AI). Warga  PDRM
            wajib dilengkapi dengan pengetahuan, kemahiran dan tingkah laku yang
            menjadi asas kepada pembangunan kompetensi kendiri. Walaupun AI masih
            baharu di negara ini, pegawai PDRM perlu bersedia menerima perubahan
            dengan fikiran yang terbuka (aware and ready to embrace changes) sebagai
            persediaan menghadapi cabaran masa hadapan yang semakin kompleks dan
            memerlukan pemikiran kritis serta tindakan yang strategik.

            Semoga  Kamus Kompetensi  Tingkah Laku Kepimpinan PDRM ini dapat
            dimanfaatkan sepenuhnya oleh semua peringkat kepimpinan dalam PDRM
            demi memperkukuhkan daya kepimpinan yang cemerlang, progresif dan
            responsif  terhadap  keperluan  semasa  serta  cabaran  masa  hadapan.  Saya
            yakin,  pelaksanaan  dasar  sumber  manusia  yang  sistematik  ini  mampu
            melahirkan generasi pemimpin yang berkredibiliti tinggi, seterusnya memacu
            PDRM untuk terus kekal relevan dan disegani di peringkat antarabangsa.









                                                                                IX
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16