Page 27 - Kamus Kompetensi Tingkah Laku Kepimpinan PDRM
P. 27

EDISI 2025





               DEFINISI TAHAP KOMPETENSI




              TAHAP          MAKSUD                    TINGKAH LAKU
                5     Kompetensi            Anda telah mencapai matlamat keseluruhan
                      melebihi jangkaan.    anda dan sering memikirkan peluang untuk
                                            menggunakan dan mengamalkan kecekapan ini.
                                            Anda secara konsisten memenuhi jangkaan diri
                                            anda dan yang lain. Anda mempertimbangkan
                                            pembelajaran anda dan menghargai
                                            kepentingan kecekapan ini dalam hubungan
                                            dengan pengalaman anda. Anda menunjukkan
                                            kerja berkualiti tinggi yang mempunyai nilai
                                            kesan positif.
                4     Kompetensi            Tindakan anda biasanya memenuhi jangkaan
                      menepati jangkaan.    diri anda dan orang lain. Anda cari peluang
                                            untuk menggunakan kecekapan ini dalam
                                            situasi lain dalam kehidupan anda.
                3     Kompetensi perlu      Anda telah mula menunjukkan kecekapan
                      pembangunan melalui   ini dan berfikir tentang cara untuk
                      penugasan, pementoran   membangunkannya selanjutnya. Anda
                      dan seumpamanya.      berbincang dengan orang lain / penyelia tentang
                                            cara terbaik anda boleh menyumbang dan
                                            bagaimana kecekapan ini penting.
                2     Kompetensi perlu      Anda mula mencari peluang untuk
                      peningkatan melalui latihan  mengusahakan / mendapatkan kecekapan ini.
                      berkaitan kelemahan.  Anda buat penilaian awal tentang apa yang
                                            diharapkan daripada peranan anda. Pemahaman
                                            anda tentang kesan tindakan anda adalah
                                            terhad. Tindakan anda memenuhi beberapa
                                            jangkaan prestasi tetapi anda tahu bahawa anda
                                            boleh bertambah baik.
                1     Kompetensi perlu      Anda mengetahui tingkah laku, maklumat, idea
                      peningkatan yang      dan situasi yang berkaitan dengan kecekapan ini
                      menyeluruh melalui    tetapi masih belum mengamalkannya.
                      latihan.














                                                                               11
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32